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領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確政績觀

吳青川

共產(chǎn)黨員網(wǎng) 打印 糾錯
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來源:《黨建研究》2021年第3期

  政績觀是對政績的總體認(rèn)識和根本觀點,解決的是政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績的問題。政績觀是世界觀、人生觀和價值觀在領(lǐng)導(dǎo)干部身上的具體體現(xiàn),對領(lǐng)導(dǎo)干部如何從政、如何施政具有十分重要的導(dǎo)向作用。政績觀是否端正,不僅影響到領(lǐng)導(dǎo)干部自身健康成長,而且關(guān)系到黨和國家事業(yè)興衰。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興關(guān)鍵時期,樹立正確的政績觀,對于統(tǒng)籌“兩個大局”,辦好自己的事情,在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局,具有重要意義。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”上當(dāng)好表率,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的政績。

  一、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于政績觀的重要論述,堅定正確政績觀導(dǎo)向

  黨的十八大以來,習(xí)近平總書記就樹立正確政績觀作出了一系列重要論述,為各級領(lǐng)導(dǎo)干部匡正政績觀、強(qiáng)化宗旨意識、改進(jìn)工作作風(fēng),指明了前進(jìn)方向,提供了重要遵循。習(xí)近平總書記對珠海發(fā)展寄予厚望,提出“加快珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)發(fā)展”,“特別要做好珠澳合作開發(fā)橫琴這篇文章”,“加快橫琴粵澳深度合作區(qū)建設(shè)”等一系列重要指示要求,賦予珠海新的更大使命任務(wù)。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于政績觀的重要論述,堅定不移按照總書記指引的方向奮勇前行,胸懷“國之大者”,不忘初心、牢記使命,把經(jīng)濟(jì)特區(qū)辦得更好、辦得水平更高,向時代、向人民交出一份優(yōu)異的珠海答卷。

  把抓好黨建作為最大的政績。辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨。2020年,我國率先控制住新冠肺炎疫情,成為全球唯一實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)正增長的主要經(jīng)濟(jì)體,再次證明中國共產(chǎn)黨具有無比堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,是風(fēng)雨來襲時中國人民最可靠的主心骨。打鐵必須自身硬。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)必須加強(qiáng)黨的建設(shè),毫不動搖把黨建設(shè)得更加堅強(qiáng)有力。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題,把抓好黨建作為最大的政績。樹立正確政績觀,就要擔(dān)好管黨治黨責(zé)任,貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,做好黨的建設(shè)各項工作,全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。經(jīng)濟(jì)特區(qū)處于改革開放最前沿,加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)有著更高要求,必須堅持正確政治方向,始終保持黨的政治本色,始終沿著中國特色社會主義道路前進(jìn)。要以改革創(chuàng)新精神在加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)方面率先示范,不斷增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力,確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

  把為民造福作為最重要的政績。中國共產(chǎn)黨根基在人民,血脈在人民,全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。習(xí)近平總書記指出,中國共產(chǎn)黨把為民辦事、為民造福作為最重要的政績,把為老百姓做了多少好事實事作為檢驗政績的重要標(biāo)準(zhǔn)。金杯銀杯不如群眾的口碑,干部是不是做到為官一任、造福一方,人民群眾最有發(fā)言權(quán)。樹立正確政績觀,就要始終把人民立場作為根本立場,踐行群眾路線,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,解決好群眾關(guān)心的實際問題,讓人民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興,是共產(chǎn)黨人的初心使命,也是改革開放的初心使命,經(jīng)濟(jì)特區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想,把實現(xiàn)人民對美好生活的向往作為改革發(fā)展的出發(fā)點和落腳點,推動幼有善育、學(xué)有優(yōu)教、勞有厚得、病有良醫(yī)、老有頤養(yǎng)、住有宜居、弱有眾扶,促進(jìn)人的全面發(fā)展和全體人民共同富裕,讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及人民群眾。

  把做顯功和做潛功統(tǒng)一起來。習(xí)近平總書記反復(fù)告誡領(lǐng)導(dǎo)干部,既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事,也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事;既要做顯功,也要做潛功。“風(fēng)物長宜放眼量”,一切偉大成就都是接續(xù)奮斗的結(jié)果。樹立正確政績觀,就要保持歷史耐心和戰(zhàn)略定力,以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的歷史擔(dān)當(dāng),既謀劃長遠(yuǎn)又干在當(dāng)下,一張藍(lán)圖繪到底,一任接著一任干,一步一個腳印把宏偉藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實。當(dāng)前,珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)迎來重大發(fā)展機(jī)遇,領(lǐng)導(dǎo)干部要把落實新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展作為根本出路,多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事,以更大魄力在更高起點上推進(jìn)改革開放,推動人與自然和諧共生和持續(xù)發(fā)展,努力營造人才友好型、青年友好型、環(huán)境友好型、文化包容型的發(fā)展環(huán)境,做到對歷史和人民負(fù)責(zé)。

  把功夫用在求真務(wù)實真抓實干上。求真務(wù)實、反對空談、強(qiáng)調(diào)實干,是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習(xí)近平總書記一直強(qiáng)調(diào),干部干部,干字當(dāng)頭。領(lǐng)導(dǎo)干部要出成績,沒有一步登天的捷徑可走,唯有發(fā)揚釘釘子精神,腳踏實地埋頭苦干。樹立正確政績觀,就要堅持重實際說實話謀實事出實招求實效,以徹底的自我革命精神力戒形式主義、官僚主義,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓落實,不搞脫離實際的盲目攀比,不搞勞民傷財?shù)?ldquo;形象工程”“政績工程”。珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)40年來的成就不是天上掉下來的,更不是別人施舍恩賜的,是披荊斬棘艱苦奮斗干出來的!經(jīng)濟(jì)特區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)發(fā)揚敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦干的特區(qū)精神,堅定舍我其誰的信心、勇當(dāng)尖兵的決心,一級帶著一級干、一級做給一級看,努力實現(xiàn)從“小而美”向“大而強(qiáng)”“大而優(yōu)”的轉(zhuǎn)變,努力在新時代經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)中加快發(fā)展、迎頭趕上。

  二、堅持正確選人用人導(dǎo)向,推動領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績觀

  選什么人就是風(fēng)向標(biāo),就有什么樣的干部作風(fēng),乃至就有什么樣的黨風(fēng)。因此,選人用人導(dǎo)向?qū)φ冇^有十分重要的影響。組織部門要貫徹落實好新時代黨的組織路線,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的方針,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),以正確選人用人導(dǎo)向引領(lǐng)樹立正確政績觀。當(dāng)前和今后一個時期,珠海要著力推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記出席深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立40周年慶祝大會和視察廣東重要講話、重要指示批示精神,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,聚焦“十四五”宏偉藍(lán)圖、廣東總定位總目標(biāo)和珠海使命任務(wù),真抓實干,勇于擔(dān)當(dāng),以更大作為朝著打造粵港澳大灣區(qū)重要門戶樞紐、珠江口西岸核心城市、沿海經(jīng)濟(jì)帶高質(zhì)量發(fā)展典范闊步前進(jìn)。

  強(qiáng)化思想淬煉。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事和首要政治任務(wù)抓緊抓實抓好,用黨的創(chuàng)新理論成果培根鑄魂、補(bǔ)鈣壯骨,夯實正確政績觀的思想根基。建立和落實不忘初心、牢記使命的制度,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨校主體班,領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的首課、主課和必修課,常態(tài)化舉辦專題進(jìn)修班、“四史”研討班,落實領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度,不斷提高干部理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)。注重在實踐中錘煉干部黨性、砥礪品質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng),持續(xù)選派干部到三大攻堅戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興、橫琴粵澳深度合作區(qū)建設(shè)等重點工作一線歷練培養(yǎng),實施干部到艱苦地區(qū)與群眾同吃同住同勞動的“三同計劃”,教育引導(dǎo)廣大干部永葆闖的精神、創(chuàng)的勁頭、干的作風(fēng),努力續(xù)寫更多“春天的故事”。

  精準(zhǔn)識別干部。著眼于珠海建設(shè)樞紐型核心城市和現(xiàn)代化國際化經(jīng)濟(jì)特區(qū),健全考察機(jī)制和辦法,完善知事識人體系,多渠道、多層次、多側(cè)面了解干部,及時把政績觀端正、事業(yè)發(fā)展需要的好干部納入組織視野。堅持政治標(biāo)準(zhǔn)第一,通過推行干部家訪,建立干部正負(fù)面評價清單,注重看理論學(xué)習(xí)態(tài)度、看貫徹執(zhí)行力、看遵紀(jì)守規(guī)情況、看對待個人得失情況、看擔(dān)當(dāng)作為情況、看日常言行舉止,考準(zhǔn)考實政治表現(xiàn)。堅持常態(tài)化綜合分析研判,近距離接觸、觀察干部,通過服務(wù)對象評價、“背對背海測”等方式了解干部,經(jīng)常到基層一線熟悉干部,利用大數(shù)據(jù)全面分析干部的能力素質(zhì)、性格特點和作風(fēng)品行,準(zhǔn)確掌握干部情況。堅持全面歷史辯證看干部,注重一貫表現(xiàn)和全部工作,既看發(fā)展又看基礎(chǔ),既看顯績又看潛績,既看平時又看急難險重關(guān)頭,考準(zhǔn)干部在常態(tài)化疫情防控、“六穩(wěn)”“六保”工作、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)等方面的實績。堅持高質(zhì)量發(fā)展的政績考核導(dǎo)向,建立健全推動高質(zhì)量發(fā)展的指標(biāo)體系、政策體系、考評體系等,實行分級分類考核,將定性與定量、考人與考事相結(jié)合,把真干假干、干多干少、干好干壞辨別出來。

  把好干部用起來。立足快速提升珠海城市能級量級,為全國全省作更大貢獻(xiàn),建立健全以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系,推動重實績重實干重?fù)?dān)當(dāng)導(dǎo)向更加鮮明。突出好干部標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)推進(jìn)思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效率大提升,深化營商環(huán)境突出問題和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)“兩個專項整治”,堅決調(diào)整撤換不作為、慢作為、假作為的干部。突出事業(yè)為上、依事?lián)袢耍該Q屆為契機(jī),大力選拔政治過硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的高素質(zhì)干部,配強(qiáng)黨政一把手,優(yōu)化班子年齡和素質(zhì)結(jié)構(gòu)。突出五湖四海、任人唯賢,拓寬選人用人視野,暢通機(jī)關(guān)企事業(yè)單位干部交流渠道,加大市區(qū)鎮(zhèn)三級干部交流力度,大膽重用優(yōu)秀年輕干部。突出正向激勵,強(qiáng)化高質(zhì)量發(fā)展考核結(jié)果運用,大膽選拔使用敢于堅決斗爭、善于攻堅克難的猛將闖將干將,讓有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先。突出容錯糾錯,落實“三個區(qū)分開來”原則,寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤,旗幟鮮明為改革者負(fù)責(zé)、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。

(作者為中共廣東省珠海市委常委、組織部長)

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